Reglas del programa de socios de Wazzup
Si participa en el Programa de Socios de Wazzup, usted acepta estas reglas.
Cuál es la esencia de la asociación y por qué necesitamos reglas
Como socios, compartimos tareas y beneficios con usted. Nuestro equipo crea un producto que resuelve los problemas de la gente, y usted atrae clientes y recibe dinero y otras bonificaciones por esto.
Para que entienda lo que puede esperar de nosotros y lo que, a nuestro vez, queremos de un socio, hemos preparado estas reglas. Aquí le decimos:
- cómo y en qué condiciones dividiremos las ganancias de los pagos de los clientes,
- cómo se les acreditará,
- qué más recibirá además de la remuneración.
Qué tipo de remuneración recibe el socio
El socio recibe intereses por los pagos de suscripción y las recargas de saldo WABA.
Recompensa por suscripciones
El tamaño de los pagos depende de la forma en que trabaje con el cliente. Puede trabajar en uno o dos planes a la vez a su elección:
1. Aceptar los pagos de los clientes y recibir el 35% o el 50%.
La mecánica es la misma que en las asociaciones Kommo o Bitrix24. Usted registra un nuevo usuario a través de la cuenta de socio, configura Wazzup, acepta el pago y le compra el servicio con su descuento de socio. Nosotros no comunicamos con este cliente.
El descuento es su recompensa. Conserva el monto del descuento de inmediato, y el resto del pago lo ingresa en una cuenta de socio para comprar el servicio.
El porcentaje de comisión sobre los pagos que recibe depende de la cantidad de clientes a los que les haya vendido Wazzup:
- Si 9 o menos — el 35%,
- Si 10 o más — el 50% de todos los pagos que acepta.
Es decir, en cuanto traiga el décimo cliente, obtendrá el 50% de todos los siguientes pagos de usuarios ya conectados y nuevos.
Si deja de trabajar con un cliente, pero él continúa usando Wazzup y paga el servicio por sí mismo, usted recibirá el 20% según el esquema que se indica a continuación.
2. Traiga clientes — ellos pagarán por el servicio directamente a nosotros, y usted recibirá el 20% de los pagos durante un año desde el momento de su registro.
Este esquema es adecuado si usted no quiere trabajar con un cliente. Si este es el caso, registre a una persona utilizando su enlace de recomendación. Pagaremos la recompensa todos los meses a su cuenta de socio.
Recompensas por recargas de saldo WABA
Todos los socios obtienen el 10% de recargas de saldo de WABA, independientemente del número de clientes y el método de pago:
- Si el socio recarga el saldo a través de su cuenta, la suma de la recarga será el 10% menor;
- Si los clientes recargan en su cuenta, el 10% del monto se devolverá a la cuenta de socio dentro de un año a partir del momento del registro del cliente.
Qué más obtiene un socio
Transparencia de los pagos. Puede ver en la cuenta de socio los pagos de los clientes que se registraron a través de enlaces, y comprenderá qué remuneración le daremos.
Formación y asistencia en todas las fases del trabajo con el cliente. Le explicamos cómo se configura el servicio, cómo promocionarlo y cómo comunicarse con los clientes sobre el producto.
Canales gratuitos y descuento en el servicio. Los socios oficiales obtienen un canal de WhatsApp, Instagram, Telegram y Avito cada uno en la tarifa Max en dos cuentas:
- En su cuenta personal, canales que pueden utilizar para sus propios fines comerciales.
- En una cuenta demo. Úselo solo para demostrar el servicio a los clientes y probar sus capacidades.
También puede añadir canales y pagarlos desde una cuenta de socio con un descuento igual al monto de su comisión.
Oportunidad de obtener remuneración de los pagos de sus clientes, que se conectaron al servicio antes de que usted se convirtiera en socio. Si trabaja con un usuario de Wazzup y el no trabaja con otro socio, puede vincularlo a usted a través del soporte.
La posibilidad de influir en el desarrollo del servicio. Sus sugerencias seguramente serán discutidas por el equipo de producto — las revisamos cada semana.
Bonificaciones para los socios que hayan vendido el servicio a 10 clientes:
- El canal gratuito WhatsApp Business API en la tarifa Max. Para conectarlo, escribe a soporte. Crearemos una suscripción, recargará su saldo para pagar los diálogos y podrá usar el canal para trabajar y demostrar el servicio.
- El manager personal.
Lo que a nuestra vez esperamos de un socio
El socio entiende las peculiaridades de trabajar con un producto informático
1. El socio sabe que los bugs y errores son inevitables en cualquier producto informático, y Wazzup no es una excepción.
Integramos WhatsApp en el CRM: si el mensajero o el CRM funciona mal, afectará al servicio.
Si hay un problema, llevará tiempo encontrar y solucionar la causa. Durante estos periodos, los usuarios pueden reaccionar violentamente a los problemas, por lo que el trabajo del socio cuando hay una falla es tranquilizar a los clientes.
2. El socio entiende que es imposible predecir el plazo para solucionar errores y desarrollar funciones.
Podemos darle un plazo cuando sabemos cuál es el problema y podemos estimar cuánto tiempo llevará solucionarlo. El problema es que cuando algo se estropea, no siempre es posible determinar la causa con rapidez: los indicios pueden apuntar a diversos problemas.
Por ejemplo, los retrasos en las colas pueden aparecer debido a un ataque DDoS, fallos de iFrame, problemas del servidor o problemas de CRM. Para averiguarlo, miramos si las solicitudes son diferentes de la carga normal. Luego profundizamos y excluimos lo que definitivamente no encaja.
La búsqueda de la causa es lo que lleva más tiempo. Cuando sabemos qué falla, lo arreglamos enseguida. No tiene sentido dar un plazo, porque normalmente tardamos 5 minutos desde que sabemos cuál es el problema en solucionarlo.
✅ Responder con calma a los errores, informar de los problemas a soporte y tranquilizar al cliente en caso de dificultades técnicas.
❌ Regañar a la empresa en momentos de problemas, exigir plazos para solucionarlos y no ayudar a los clientes.
El socio recibirá formación y utilizará material promocional
Se formará a los participantes para que conozcan las ventajas del servicio y sepan cómo resolver el problema de un cliente con Wazzup. Si no te basas en las necesidades de tus clientes a la hora de vender un servicio, no podrás venderlo.
✅ Conocer las ventajas del servicio, sus características y cómo ayudan a los clientes.
❌ No entender por qué los clientes eligen Wazzup frente a la competencia.
El socio vende un producto existente, no una promesa
A veces se venden funcionalidades que aún no existen: estamos en contra de ese planteamiento. La tarea del socio es comunicar el valor de las funcionalidades existentes.
Los clientes eligen entre los servicios que ya están en el mercado y cubren sus necesidades, en lugar de esperar al producto perfecto. Así que si necesitan integración con WhatsApp, elegirán una de las aplicaciones de todos modos, y no tiene sentido que confíes en los “antojos” del cliente que ninguno de los servicios va a satisfacer.
Wazzup tiene suficiente valor para que la gente nos elija: el servicio ya resuelve más problemas que los productos de la competencia. Así que, para vender, basta con explicar cómo la versión actual de Wazzup resuelve problemas humanos reales y por qué somos mejores que otros servicios.
✅ Ofrecer a los clientes soluciones a sus problemas utilizando las funciones existentes de Wazzup.
❌ Vender a los clientes funciones que no existen, pero que algún día podrían existir.
Cómo un socio recibe la tasa de remisión
Si los clientes pagan el servicio por sus cuentas, el primer día de cada mes usted se cobra a su cuenta de socio el 20% de sus pagos del mes anterior.
Por ejemplo, si un referido pagó por el servicio el 10 de mayo, usted recibirá un porcentaje del pago no de inmediato, sino el 1 de junio.
Las recompensas pueden utilizarse para pagar el servicio de otros clientes, o detraerse de una cuenta de socio a través de soporte.
Puede recibir dinero por factura sin cargo si usted es una IE o SRL. Escriba a soporte: le ayudarán a facturarnos correctamente y le pagaremos en un plazo de tres días.
La remuneración se paga en euros y dólares. El socio paga todos sus impuestos.
Dónde pedir ayuda
Si tiene alguna duda, escribe a soporte. El equipo de soporte resolverá problemas técnicos, le explicará todo sobre el servicio y le pondrá en contacto con un manager de socios, si es necesario. El servicio de soporte responde en 5 minutos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y le ayudará con las solicitudes urgentes.
Para consultar con otros integradores, hacer preguntas a la dirección de Wazzup y recibir noticias sobre el servicio, puede unirse al chat de los compañeros. Para esto, pide al soporte que se añada al chat en WhatsApp.
Reglas para atraer clientes
Cómo no hacer: | Cómo hacer: |
Hacerse pasar por un empleado de Wazzup | Preséntarse como un socio oficial |
Vender sus canales de socios gratuitos a los clientes | Usar sus canales gratuitos usted mismo, creer canales separados para los clientes y pagar por ellos |
Ofrecer descuentos a los clientes a expensas de su comisión y vender el servicio por menos de lo que figura en el sitio en la sección “tarifas” | Vender el servicio a los precios en el sitio y tomar la comisión — no trabaja por nada |
Dirigir cualquier tráfico “negro” a los sitios de Wazzup. Por ejemplo, ClickUnder, Pop-under, tráfico de adultos, correo basura.
Comprar nuestro tráfico de marca |
Compartir enlaces de referencia con sus amigos y clientes.
Publicar enlaces en sus sitios y páginas en las redes sociales. Comprar tráfico a sus recursos donde se publica el enlace de referencia |
Copiar o crear “espejos” de los sitios de Wazzup en dominios que no sean propiedad de Wazzup
|
Crear sus propios materiales sobre Wazzup: presentaciones, enlaces web y más |
Distribuir cualquier material que contenga información errónea sobre los usuarios | Hacer revisiones independientes, criticar o elogir constructivamente el servicio y distribuir materiales de Wazzup |
Crear grupos de marca en las redes sociales y realizar otras acciones en nombre de Wazzup | Crear grupos de interés, con ayuda, discusiones, etc. |
Por violación de las reglas — expulsión del programa de socios con privación de todos los privilegios y oportunidades.
Развитие бизнеса с Wazzup
Wazzup — это сервис для интеграции WhatsApp, Instagram, Telegram и ВКонтакте с CRM-системами и Help-desk’ами. Мы помогаем компаниям улучшить коммуникацию с клиентами и автоматизировать бизнес-процессы.
Вы можете общаться с клиентами через удобные для них способы связи из окна CRM, а вся история переписки будет храниться в карточке контакта или сделки.
Попробуйте Wazzup
бесплатно в течение 3 дней
в связке с инструментами CRM для улучшения клиентского сервиса и
создания эффективной бизнес-стратегии.
Кадры решают все
По всем вопросам работы надо писать в телеграм-бот @Wazzup_job_bot. Даже если для вас нет подходящей/идеальной вакансии, но вы понимаете что можете быть полезны – пишите, обсудим.
WAZZUP всегда рад новым полезным и интересным людям в команде
Днем интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах.
Сейчас мы ищем в свою команду опытного UX-проектировщика.
Что предстоит делать:
- Собирать и анализировать требования к новому функционалу;
- Прорабатывать пользовательские сценарии;
- Проектировать пользовательский интерфейс с использованием готовой дизайн-библиотеки;
- Создавать адаптивный дизайн;
- Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
- Постоянно быть в тесном контакте с командой разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
Важно: на этом проекте используется дизайн-система, оформлением и поддержкой которой занимается дизайн-команда основного проекта.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика с аналогичными функциями от 2 лет;
- Умеете просчитывать поведение пользователя в различных ситуациях, понимаете его психологию;
- Умеете проектировать сложные пользовательские интерфейсы, с учетом адаптивности;
- Уверенно владеете Figma;
- Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
- Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
- Знаете принципы usability и умеете их применять;
- Знаете основы верстки;
- В портфолио имеете веб-интерфейсы со сложным функционалом, плюсом будут мобильные.
Будет плюсом:
- Навыки работы с Material Guidelines.
Условия:
- 5/2, фултайм, удалёнка;
- Размер оклада обсуждаем. На старте платим по рынку или выше, релевантно вашим навыкам, учитываем ваши потребности. Но и росту зарплаты — быть: ежегодная индексация зарплаты — разумеется, ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
- Возможность внести лепту в завоевание мира.
Привет! Ищем редактора с опытом в молодое бренд-медиа для начинающих предпринимателей и самозанятых. Молодое — это значит что нам нет двух недель 🙂
Рассказываем обо всём, что помогает жить, работать, достигать результатов и быть устойчивее к «сюрпризам» этого мира.
Балансируем между психологией и бизнесовыми темами, потому что по-другому это не работает — невозможно просто изучить техники продаж, например, а потом сразу начать колотить деньги, если в тебе сидят установки вроде: «я боюсь, мне откажут, покусают, засмеют, я опозорюсь» и всё в таком духе.
Стараемся не назидать и не занудствовать, но и при этом делать так, чтоб после прочтения можно было взять и применить новые знания.
Внутри команды от недели к неделе мы что-то поддаем сомнению, упрощаем, совсем откидываем, улучшаем. Кажется, что только так у нас получится сделать крутой продукт, завоевать сердечки читателей и вырасти. Для будущего редактора это значит, что отсидеться не получится.
Что нужно будет делать?
- Контролировать качество контента:
- не хромает ли логика, вытекает ли одна мысль из другой, не противоречат ли какие-то тезисы друг-другу, есть здравый смысл;
- достоверные ли автор взял источники, не привел ли эксперта с каким-то сомнительным опытом, мы точно не врём читателям?
- есть ли полезное действие, раскрыто ли оно или понятно только автору?
- примеры реальны, отражают жизненные сценарии нашей аудитории, или больше похожи на фантазию?
- как дела с визуальным повествованием, не напихали ли авторы бездумных картинок, можем какие-то мысли раскрыть лучше с помощью визуализации?
- как дела с читабельностью, получилось ли выдержать голос медиа, не ушел ли автор в нудятину или наоборот, в хабальство?
2. Давать обратную связь авторам на каждом этапе работы. С помощью аудио, видео, комментов в гуглдоке или как-угодно ещё. Главное, чтоб вашу обратную связь понимали и принимали, а ещё лучше — если эта самая обратная связь поможет авторам расти.
3. Находить косяки и точки роста. Не только в контенте, но и редпроцессах, концепции, подходе, рубриках и чём-угодно ещё. Здорово, если редактор вольется и сможет предлагать улучшения. Мы такое любим и по нашему эго не ударяют аргументированные замечания.
Ваша ключевая задача:
1. Обеспечить реализацию контент-плана. Это значит сделать так, чтобы контента делалось столько, сколько запланировали, он соответствует качеству, которое мы установили и опубликован в нужные даты.
Текущий объем в месяц: 12 статей, 2 интервью, до 40 коротышей для соцсеток, 1 рассылка ВК, какие-то разовые штуки, вроде рекламных постов.
2. Привести контент к значительным улучшениям. Это значит, что редактор находит какие-то повторяющиеся паттерны, которые считает не ок, выносит их на обсуждение, что-то предлагает и участвует во внедрении от недели к неделе.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт на позиции редактора от 1 года и работы, которые могут это доказать;
- Пользуетесь базовым софтом: googledocs, googlesheet, figma — только проверка материалов и комментирование, notion — ведение задач и баз данных;
- Умеете выстроить коммуникацию с командой авторов, иллюстратором, корректором и вышестоящими;
- Умеете формулировать обратную связь — так, чтоб авторы ее понимали и развивались;
- Очень преочень логичный, можете заметить когда в тексте есть нестыковки или одна мысль нелогично перетекает в другую;
- Сами пишете в инфостиле, вам не надо объяснять про «мир читателя» и «полезное действие». Разделяете этот подход и готовы развивать это в своих людях;
- Имеете опыт в проверке материалов на достоверность;
- Умеете подстраиваться под ToV или просто «свой в доску», сможете писать на языке нашего медиа;
- Умеете находить, проверять на адекватность и договариваться с экспертами на сотрудничество;
- Четко излагаете свои мысли и умеете задавать вопросы.
Как работаем и платим
По графику: полностью удаленно, фулл-тайм, но на связи с 10 до 19 мск;
По деньгам: кажется, что это стоит около 80к рублей, но мы готовы обсуждать;
По оплатам: платим два раза в месяц. Две недели отработал — получил половину оклада, ещё 2 отработал — ещё половину;
По карьерной лестнице: расти можно и нужно, работы дофига — главное чтоб вам было что предложить.
IT-компания Wazzup приглашает в команду Продуктового аналитика.
Днем мы интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах.
Что предстоит делать:
- Строить дашборды в BI инструменте;
- Эдхоки (PostgreSQL / Big Query);
- Участвовать в разработке дизайна и проведении A/B-тестов;
- Разрабатывать аналитические витрины;
- Участвовать в развитии продукта: искать инсайты в данных и доносить их до команды.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт работы в области анализа данных (воронки, когортный анализ, A/B-тесты) от 6 месяцев;
- Работали с системами визуализации данных: Tableau, PowerBI, Data Studio;
- Строили витрины данных;
- Уверенно владеете SQL, умеете писать сложные запросы к базам данных;
- Имеете опыт работы с BigQuery;
- Имеете опыт применения статистических методов проверки гипотез, построения оценок и прогнозов;
- Готовы решать нетривиальные задачи в условиях неполных данных;
- Имеете опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics и Google Tag Manager, Amplitude;
- Способны аргументированно защитить свою точку зрения.
Что предлагаем?
- Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов;
- Достойную оплату труда;
- Оплачиваем профильное обучение (75%);
- 5/2, фултайм, удалёнка или офис в Москве;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство.
Днем интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах.
Мы ищем в команду бизнес-аналитика, опытного и самоходного, который способен решать сложные задачи. Первый проект, который предстоит реализовать – интеграция Wazzup в 1C. Задача сложная из-за трудностей реализации: у 1С много версий и “поженить” нас с ними так, чтобы это было полезно для пользователей и масштабируемо — нетривиально.
Что предстоит делать:
- Собирать технические ограничения;
- Выяснять какие у пользователей есть потребности и проблемы (custdev);
- Описывать требования;
- Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, аналитики.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт на аналогичной позиции от 2 лет;
- Способны разобраться с техническими ограничениями продукта;
- Умеете работать с пользователями: выявлять потребности, проблемы, формировать требования;
- Умеете писать запросы в SQL;
- Имеете опыт описания требований и постановки задач в разработку;
- Вы логичный и скрупулезный.
Условия:
- 5/2, фултайм, удалёнка;
- Размер оклада обсуждаем. На старте платим по рынку или выше, релевантно вашим навыкам, учитываем ваши потребности. Но и росту зарплаты — быть: ежегодная индексация зарплаты — разумеется, ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
- Компенсация профессионального обучения и психотерапии.
Контакты
Поддержка
староверов и тех, кто просто
не любит чатики